解除劳动合同
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最佳答案
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有一个月 补偿金不错了，有些公司基本上 没有
奖励园豆：5
英雄说得在理，给你一个月的补偿金就不错了，还算是良心企业。
其他回答(3)
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1不会 ，下家只关心是否在职，因为要算入职日期
2 没必要，劳动法规定辞退的话满一年给一个月的工资（好像大于6个月就算一年）
3年终奖什么的因为你是年前被辞退的，当然没有了。如果你是年后辞退&合同中明确由年终奖神马的 ，你倒可以争取下
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建议解除劳动协议就不拿给下家了，找上家开个离职证明走走过场，下家就看不出任何问题了。
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- -主动辞退的工作别人也会问你上家为什么要辞职呀之类的，必问的问题，你要是说你工资给低了，人家就开始问多少合适，再要是面试几个题没答好，别人觉得你眼高手低。要是说其它原因，别人又会觉得是不是你做人有问题，被辞退什么的。所以不用想那么多，谁一开始就什么都会什么都能做，什么都满足工作需求。每个人每个阶段都有不同的能力。所以平常心，踏实的找下一份容得下你的地方，好好深造才是出路。
