工作所遇的困境
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最佳答案
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举个例子，同样上班8小时，你初级拿6k，人家架构拿的钱是你5倍之上，他要是每天比你还闲，正常么。
所以我觉得你还有很多事情要做，怎么会闲呢。
奖励园豆：5
其他回答(6)
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很正常啊！一般稍微正式一点的公司，领导都会选择合适的人，做合适的事儿！也许领导对你的能力还不是很了解，或者认为安排其他人做会有更好的效果！所以给你的任务就少一些。你不必伤心，不必难过，趁空闲时间，充实自己，提升自己，才是王道！
好的，谢谢
就是觉得自己很迷茫又有些慌张，你说的很对，主要还是要提升自己的能力，
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如果长时间没有事情做，而你的领导也不知道你在干什么，就危险了【离辞退】不远了，至少要让你的领导知道你在干什么，比如：学些什么东西，研究什么技术，后期项目中可能 用到什么技术，要让你的领导和同事你是为公司和同事着想等
自己做什么都是领导安排的，他没安排就没啥事了，只是自己主要负责的一些项目，有bug就修复，
只是学习什么这些都需要给领导通报？
@anfly17: 好吧
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主动找领导给你安排活儿
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就是，闲暇时间可以做自己的学习计划，多好
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问问中高级工程师是否需要帮忙，如果我是你们公司的高级工程师，肯定是需要帮忙的，你拷拷代码的任务总是能完成的，在那边瞎学习又不早接触项目，后面肯定会有问题的
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我是个实习生，目前在二导师的公司上班，现在做的是一些文件的修修改改，闲暇时间学些自己喜欢的软件，嗯，就这些，不知道有没有回答到点上，哈哈
