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38岁还搞开发的吗,现在新找的工作做没有激情,没是管理职位,也没是需求职位,还搞绩效考核

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[待解决问题]

38岁还搞开发的吗,现在新找的工作做没有激情,没是管理职位,也没是需求职位,还搞绩效考核,不太理想的工作,三线城市又没有什么单位招人难选择,现在公司很多不能接受的,8点上班太早,签合同是最低的,其他有1500左右做绩效考核的

问题补充:

目前就是接任务开发维护老系统,技术也没有提升

superstar的主页 superstar | 菜鸟二级 | 园豆:244
提问于:2021-07-15 10:35

35岁要是到不了管理层就可以看看转型了,精力跟不上,老婆孩子也得对付,再搞技术不可能的了。

CoCo~ 2个月前
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所有回答(6)
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40 还在开发

Tom.汤 | 园豆:2256 (老鸟四级) | 2021-07-15 11:31

做没有问题,不想纯码农只做开发的啊,这样职业发展不利

支持(0) 反对(0) superstar | 园豆:244 (菜鸟二级) | 2021-07-15 13:15

@superstar: 心态很重要, 还有个人待遇要上来,如果待遇和新人差不多,要考虑换工作或者是不是要转岗了

支持(0) 反对(0) Tom.汤 | 园豆:2256 (老鸟四级) | 2021-07-15 15:03
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三线这个行业本来也恼火。

我36,带队(一定是写代码最多那个人,解决问题最多那个人)奋斗一线中。

我实习的师傅已经50好几了,别个仍然一线带团,而且一直专注MFC(我主玩c# dev,期间干了几年产品经理)。

年龄大有弱势(如老油条不好管理),但有更多优势,毕竟现在的上司(不是主要做商务哈,还是偏技术和行业)也差不多快60了。

花飘水流兮 | 园豆:12791 (专家六级) | 2021-07-15 11:44

我也想花更多精力在其他方面,技术上可以做不是主要方向了的

支持(0) 反对(0) superstar | 园豆:244 (菜鸟二级) | 2021-07-15 13:31
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技术迭代快,新人比较多,中年压力上来了,得奋斗

中控易动 | 园豆:888 (小虾三级) | 2021-07-15 16:07
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需要提升【格局】,全方面的格局

快乐的凡人721 | 园豆:685 (小虾三级) | 2021-07-16 09:32

是的我就想提升这方面,要不再往底层钻不利啊

支持(0) 反对(0) superstar | 园豆:244 (菜鸟二级) | 2021-07-16 09:41
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我觉得程序员这个职业不该有年纪限制,35岁以上继续写代码的人会越来越多。
很多开发并不想做管理者,他们就想专一沉浸在自己的技术世界。
绩效考核是每个公司都需要做的事情,如果没考核,如何奖励表现优秀的员工,又如何惩罚那些事情没做好的员工呢?
如果不喜欢自己现在的工作,那赶紧换吧,时间不等人,一定要做自己喜欢做的事情。

ycyzharry | 园豆:23906 (高人七级) | 2021-07-18 00:33
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本质上所谓的35岁干不了.
都是 35岁之后不想了.找各种各样的理由.
35岁的有没有在工地的?
你35岁之后干不了的理由,哪个几个行业套不上,你说说?
不过是小布尔乔亚的无病呻吟,

这种情况大多数都是 小时候生活条件不好,这十来年跟上了国家发展,生活条件变好了.
然后对自己的能力水平没有了正确的认知,觉得自己应该有更好的生活.
你没有更好的生活不是35了.而是你35岁没有 享受高新的技术水平.
然后又觉得干苦力活委屈了自己,
活在梦里.睁开眼睛看看现实世界,

吴瑞祥 | 园豆:28979 (高人七级) | 2021-07-21 12:16
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