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当一个公司的IT部门男:女比例达到了4:6(注意男:女),会是神马情况?

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悬赏园豆:5 [待解决问题]

当一个公司的IT部门男:女比例达到了4:6(注意男:女),会是神马情况?

有人说领导没能力,女性容易管理;有人说女性稳定;有人说公司为了节约成本,有人时候领导sex......不知道大家怎么看?

cnblogsjiao的主页 cnblogsjiao | 初学一级 | 园豆:197
提问于:2012-05-02 10:25
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所有回答(7)
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这个IT部门肯定不是以技术为主的部门,而是更多偏向于文员性质的工作内容。

无之无 | 园豆:5085 (大侠五级) | 2012-05-02 10:27

不是,是以技术为主的部门,而且还不包括运维,就开发部门。

支持(0) 反对(0) cnblogsjiao | 园豆:197 (初学一级) | 2012-05-03 16:04
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男女搭配,干活不累。

再见2019 | 园豆:11616 (专家六级) | 2012-05-02 10:48

但在IT技术部门,这个搭配似乎不正常吧

支持(0) 反对(0) cnblogsjiao | 园豆:197 (初学一级) | 2012-05-03 16:05

部门原来组成:1,一个部门领导(男);2,两三个项目经理(男,在本行业或本公司工作两三年以上);3,程序员or媛(各个年龄段分配均匀,男女比例合适);

 

现况:1,两个部门领导(1:1);2,一个项目经理(外招,之前的全走,年龄70后);

3,程序员or媛(除之前没走的媛,后来又招了员or媛,媛多,基本都是没什么工作经验的刚毕业的90后)

支持(0) 反对(0) cnblogsjiao | 园豆:197 (初学一级) | 2012-05-03 16:48
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。。10个人~~

连约分都木有~

2:3

天真浪浪 | 园豆:950 (小虾三级) | 2012-05-02 10:50
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会导致的结果就是项目直接被坑。没有任何的进度可言。

男人还是推动的源动力,更强壮,更好的逻辑思维能力。虽然有少量很强的女性,但是男性还是占据绝大多数。

````` | 园豆:14268 (专家六级) | 2012-05-02 11:10

怎么说,最近因为离职的人太多,部门领导有些Hold不住了(领导实在是没什么能力),感觉女性更稳定吧(似乎只是其中一个原因)

支持(0) 反对(0) cnblogsjiao | 园豆:197 (初学一级) | 2012-05-03 16:34

@cnblogsjiao: 

留住人的目的是什么,是做事啊。这样的话依然有很高的被坑几率。又何必呢。

即使在一些大型的公司,离职率也是很高。

当然留美女养眼。但从做事的角度来说,不可取。

支持(0) 反对(0) ````` | 园豆:14268 (专家六级) | 2012-05-03 16:38

部门原来组成:1,一个部门领导(男);2,两三个项目经理(男,在本行业或本公司工作两三年以上);3,程序员or媛(各个年龄段分配均匀,男女比例合适);

 

现况:1,两个部门领导(1:1);2,一个项目经理(外招,之前的全走,年龄70后);

3,程序员or媛(除之前没走的媛,后来又招了员or媛,媛多,基本都是没什么工作经验的刚毕业的90后)

支持(0) 反对(0) cnblogsjiao | 园豆:197 (初学一级) | 2012-05-03 16:47

@cnblogsjiao: 

估计更是。70后的那个项目经理,拿着高薪养老。吭这公司的项目。

部门领导被忽悠。

下面的混一天是一天。过了一段时间学好了,翅膀硬了也就飞了。

大家都在混日子。

支持(0) 反对(0) ````` | 园豆:14268 (专家六级) | 2012-05-03 16:52
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什么公司?

Starry.Liu | 园豆:159 (初学一级) | 2012-05-02 11:21

商旅网络

支持(0) 反对(0) cnblogsjiao | 园豆:197 (初学一级) | 2012-05-03 16:35
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。。看热闹的了

East神奇 | 园豆:21 (初学一级) | 2012-05-02 11:39
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测试部门,很常见。

zsounder | 园豆:2819 (老鸟四级) | 2012-05-02 11:49

No,开发部门

支持(0) 反对(0) cnblogsjiao | 园豆:197 (初学一级) | 2012-05-03 16:37
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