好烦啊,纠结之中.
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最佳答案
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态度问题.说难听点现在的年轻人就不是干活的态度.
比如你用内向当借口.但是代价却是事情办不好.如果你能干好活.谁会说你内向是个缺点?
你要是能一个人安安静静把2个人的活干完.人家马上变成:这个程序员真是个安静的好程序员.
问题是:没有责任心.而不是内向
奖励园豆：5
同意吴老师的观点，外向性格有其相应的工作方式，而内向则有内向的活法。把问题都归咎于性格是逃避现实的表现。性格内向不一定沟通能力就差，如果你言简意赅地表明自己的观点并使别人能够理解接受，那这和性格内向有什么关系吗？性格内向===不会说话？关键还是态度问题。
其他回答(7)
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怎么被录取的?是你自己去面试的吗?还是同学引荐的?
自己投的简历,然后面试,问的都好简单.
@灬丶: 对于刚毕业的,都是考察的基础东西.既然是自己投的简历,面试也通过了.我的建议,就去吧.第一个月,可能属于考察阶段,好好努力表现,就可以了.虽然第一个月工资不高,至少应该可以缓解一下燃眉之急.公司在这个月里,会考察多方面的,技能只是一方面,还有团队,做事方法,办事能力,学习能力...况且,你是凭借自己能力进去的,有什么不会的,可以问问同学,同事的.月末的话,自己估量一下,是否需要准备下一次面试.频繁的面试确实不太好.
@[0]:恩恩,我上家公司对我的评价是不积极主动,沟通能力差,理解能力差,觉得还是的自己的内向性格有关.
@灬丶: 上家公司说的沟通能力和理解能力,也是非常重要的.一个技术再好的员工,沟通能力和理解能力差了,是干不成事儿.以前在学校,可能不太注意这些,工作了就不一样了,虽然编程是和机器打交道,但是一个项目是由团队负责的,和队员相处好,也是一种能力.队员之间相互默契,做事儿效率就高了.慢慢的改变自己.
@[0]: 是啊,自己以后是会注意的
@灬丶: 别想着以后,从现在开始,体会人与人之间微妙的关系.
@[0]: 恩恩,谢谢了
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怕个啥，去试试吧，去了也没多大损失。
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我觉得不要受同学影响，既然你自己投的，通过了，说明公司也有要培养你的意思，好好加油
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索性背水一战，不要考虑太多，努力不一定会成功，但是不努力就一定会失败
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刚毕业的，怕什么？年轻人受点打击也好，这样才会去改变自己的一些不足的地方。随着工作的经历，不断提升自己。不是所有人一毕业就很厉害，每个人有每个人的路走。
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刚开始工作的是，也是觉得自己好像没有什么经验，很怕，但是到了现在才明白，公司都不怕，我怕什么？？？如果面试过了，也转正了，结果却发现不符合要求，那是公司的问题，不但面试的时候他们没发现问题，连试用期也没发现问题，这当然是公司的问题，至于你自己，做好自己应该做的就行了。。。
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果断去，这是机会。
