找一个厉害的同事好好交流，经验，技术。比你自己琢磨强很多倍。

在银行先要跟领导同事关系搞好，跟他们学习处事以验

技术可能处于次要地位

重点学习和积累领域知识，多看文档，带着问题思考，多向同事请教，如果懂得编码那是再好不过了。同时最好有一个厉害的师傅或热心的同事带着，熟悉系统后再主动承担一些系统测试的工作，迅速上手建立自信。

1.增强自己的编码能力 - 要做优秀的测试首先是你的编码能力要比普通的开发人员强，测试这个职位在国内是被歪曲了，由于验收导向式的思维大多软件企业的测试也只是找些学生或小白做做界面或跑跑流程的测试，做做样子的多很多连编码都不懂，这种测试根没有测试没什么两样。

2. 精通至少一门测试框架，测试框架多的是要按你们银行具体使用什么语言而定。

3. 掌握各种最基本的测试概念与做法 - 如 单元测试，集成测试，自动化界面测试，负载测试等一类的“接入式”测试，如果你没有足够的编码能力是很难写出好的测试用例，甚至能测试出问题。

4. 学习架构，好的测试的架构能力堪比架构师否则如何能从系统的高度找出潜藏的问题，不懂架构就无法进一步深入学习“覆盖性测试”， 不过这个在中国不多见，能做“覆盖性测试”一般只出现在对软件质量要求极高的企业。通过学习设计测试用例，会进一步加深对系统的理解，架构能力也能从实际项目中慢慢地锻造出来。

简单地也只能说这一些吧，毕竟这是一个很大的话题，个中还有很长的路很多的东西需要不断性的积累与学习。

其实做什么都没有什么捷径，都是靠日益积累的经验。不要妄想一下子能牛逼哄哄。老实从最下面干起把

和同事调节好关系，问一下