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谁能帮助我？

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悬赏园豆：20 [已解决问题] 解决于 2015-02-24 21:28

我在一家单位实习，前几天做了几个网页，这些天也没给我分配任务，和我一块去的做得比我快（有任务都给他了），我这些天就干坐着了，说是试用期两个月，这都一个多月了，我想问问是不是要不用我？

我刚才和组长要任务，他说一会给我分配，也没给我分。（和我一块来的有两个，现在他们俩做任务，我在这呆着，悲剧。。。。。。。），

谁做什么了，他们都知道，刚才开会还提了那。。。。。，就是没有提到我。。。。。

博学多思的主页 博学多思 | 初学一级 | 园豆：76
提问于：2015-01-17 21:26
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试用期主要看员工对不对得起所拿的工资。招个人也是要很大成本的，不会那么轻易把人辞退的。

如果你是应届生的话一般没有什么大问题，对新员工大多没多高的要求的，刚毕业干得慢很正常，有上进心和责任感，肯学习的话一般就没什么大问题。

总之，不要有多大压力，觉得手上没活了直接找领导要活呗，多表现表现，觉得有压力可以找领导谈谈的，没啥好担心的。

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天方 | 大侠五级 |园豆：5432 | 2015-01-18 20:32

我也是这么想的，我又不是经理的亲戚，技术又不好，天天干坐着，还拿着人家的工资，所以我就很担心了，你这么一说，我感觉好点了

博学多思 | 园豆：76 (初学一级) | 2015-01-18 22:35
其他回答(5)
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和领导说没事情了 有没有活。 就这样

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mushishi | 园豆：430 (菜鸟二级) | 2015-01-18 13:12
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你没事做的话，一定要给上面反映啊，必须得让自己积极起来，一定要找事来做啊，实在没事干，尝试和另外一个同事多交流，看看他做的啥，问问自己要是自己做的话，能搞定吗？多向他请教，学着更融洽的处理与同事之间的关系，不知道我有没有扯远

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隔壁老王来了 | 园豆：99 (初学一级) | 2015-01-19 09:48
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试用期你既然不能表现你的技术，那你就要表现你的态度，做事情不够快那就做好做细，不要太大的压力，也不要自暴自弃，多学习

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风醉 | 园豆：1197 (小虾三级) | 2015-01-19 14:57
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我觉得做好自己就行，不用想这么多。

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晓菜鸟 | 园豆：2594 (老鸟四级) | 2015-01-19 15:04
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要有好的心态，用心工作是人生最宝贵的财富。通过以前所做的东西发现自己哪些不足，趁着现在有时间多去学习总结。总之要有好的心态。加油。。。凡事都要用心。

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我的地盘听我的 | 园豆：222 (菜鸟二级) | 2015-01-21 14:37
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