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关于试用期工资

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悬赏园豆：50 [已解决问题] 解决于 2018-06-29 11:42

如题，面试开发一般试用期都说80%

但是这80%如何算的？

原工资 x 80% - 五险一金 ?

（原工资 - 五险一金）x 80% ?

还是，原工资 x 80% ?

求教....

龙腾迷 | 初学一级 | 园豆：7
提问于：2015-12-26 05:52

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最佳答案

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一般就是这样：比如和你谈六千，那么你试用的工资就是4800，试用期是转正的80%。并且这钱里面还要扣除五险一金，税，。。。

收获园豆：50

BetterCoder | 初学一级 |园豆：45 | 2015-12-26 08:48

其他回答(6)

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理论上是：

原工资 x 80% - 五险一金

实际情况是：

原工资 x 80%，也就是不会给你交五险一金。这样公司省钱

乐享程序员 | 园豆：930 (小虾三级) | 2015-12-26 09:23

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我一直都是原工资的百分之八十诶

子明 | 园豆：109 (初学一级) | 2015-12-26 09:39

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原工资*80%-(五险一金),具体要不要减五险一金还要看你们公司的规定.

只能穷开心 | 园豆：184 (初学一级) | 2015-12-27 12:08

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几乎都是按最少给

BigLiang | 园豆：79 (初学一级) | 2015-12-30 17:15

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原工资*80%-五险一金有的公司会避税

起个什么名字呢 | 园豆：420 (菜鸟二级) | 2016-12-09 09:15

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还有试用期100%,半年试用期。

小毛驴 | 园豆：275 (菜鸟二级) | 2018-06-29 14:04

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