这个问题跟月经贴有什么区别,至少我们都还在使用.net维持生活。
招不到人,要么要求太高,要么给的太低,如此而已。
我就不信有钱还招不到人才?
.net有人才,舍不得用,舍得用的又看不上~
很简单的道理,钱没给够。
是不是待遇问题,而且现在快过年了,大家都等着拿年终,跳槽的少。
你问下愿意给18K不,愿意的话我就回老家啦
说说工资多少呗,我想跳槽来着。。。
中国什么都少,就是人多。招不到人的原因,就是公司自身的实力问题。这和初中生想买奔驰是一个道理,不是奔驰买不到,是他还没有驾照。
其实并没有
我在成都 认识很多。net的啊 不难招啊
没有没落,要么公司给的钱少,要么眼光太高 看不上面试的