面试了几家公司,都没有音讯了。。。一年经验要达到什么水平??
企业招人是干活的,而不是培养。
至少要能独立完成某个项目研发。
其实工作好不好找,取决于能力和索求是否相匹配,与年限无必然关系,有的人一年能积累很多经验,有的人一年只会搬砖,里面千差万别,所以更多的还是在于一年里你所做的事,所积累的经验,是否匹配你要的待遇,以及是否符合你投简历的那家企业的标准.
程序员不都是搬砖吗
@kin1492: 有道理。。。
@kin1492: 你在搬砖的时候,有的人在画图纸,你眼前只有砖,别人眼里是蓝图 (非要抬杠的话当我没说)
年份越高反而不是好事。
1.因为年份高 待遇可能会好 但是相对的 人家会以更高的要求来看你,如果你不能满足需求 他就会觉得你的学历能力有问题 匹配不上你的经验 这要比你的技术问题更严重,那就是潜力方面了。