在原来的公司和老板提涨工资答应给涨,然后没给涨,让我弄个东西,我不会弄还被骂了一顿。。。。。老板居然还要开除我,我当时就跟他提离职了,,然后后来又要挽留我,工资的事也不提,我就不想干了,然后找到工作了。。。。。。
现在原来的公司又联系我,我说了我没时间,,然后让我有时间把原来的软件修改一下,还挺着急,再加点功能,说是会有点报酬,但是不太可信,我的工资还没开全那(大概一个月但是中间请了很多次假),我该怎么弄?
算清楚少多少工资.就说工资清了再谈.
日结,按小时收费
要把价钱之类的都说好,留好证据.
我吃过亏的,有些鬼公司老板是真的很不靠谱的.
这种垃圾公司果断远离
就好比分手了就不要继续纠缠
把重心放在现在这家公司工作上
珍惜眼前人
看给多少钱,合适就干
就几个小功能,,,,我问问能给多少钱?
看自己心情啰~~理性之外,可以感性一下嘛
我给你分析一下老板的想法:
你提出涨工资,他答应了,说明你值这个钱,但是后来他没落实涨工资,说明他不想出血。后来他通过做产品为难你,你做出来的效果没让他满意,说明他是想暗示你不想给你涨工资,想暗示你不值这个钱,说开除你是欲擒故纵,因此当你提出离职,重新找到工作了,他又联系你,可能是你之前做的东西,别人做不了,不得不联系你。我建议你做人有点骨气,果断拒绝,这不是钱的原因,不靠谱的人,尽量离远点!
希望对你有帮助!