在公司大部分时间没啥事干(别人也是这样),有事干我也是干一些苦力活。不过直属领导还是不错的,公司也比较正规,工资也照样发。但是觉得没发展前景,说不准哪天就被辞退,不会涨工资。
有什么好纠结的,跳槽呗
“这不是农民种地,砌墙搬砖” —— 我第一份工作时领导的名言。
10多年前由于太清闲,我问我的上司,我上司的上司这么告诉大家~~
再怎么垃圾,这也是高新科技产业。
放心那家企业还活着,活得不错,留守的都进体制了,价格还非常公道。
正好有时间自我学习,自我提升啊。
没事做就多和领导沟通啊
千万不要不作为或者工作没产出
不然很容易边缘化被裁掉
要是工作量不饱和
就利用这段时间好好提升
为后面的工作做好铺垫
赞同
如果你的公司是民企,那么这样是不正常的,不能长此以往,如果是不是民企,那么也能说得过去,不过还是得提高自身能力,有备无患
这么好,我也想去
兄弟私聊一下,哪里的哪家公司啊,想去
可以暂时自己学习一点东西吧,有合适的时机就走了
1.学习技术
2.学习业务
技术本身是中立的,技术是工具。技术可以服务于制造业,可以服务于电商,可以服务于旅游业。只有依附于某个行业,技术才能产生价值。
所以,要选择一个有前景发展的行业。
想上进:
1、有实力的话,直接跳槽;
2、没实力的话,学习新技术,准备全面知识梳理。
没要求:
1、继续当一天和尚撞一天钟。
可以先试着投简历,面试一下,看看外面的情况,有好的机会直接跳槽