普通程序员 成长为 合格的软件架构师 需要的条件是什么？
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解决于 2023-05-11 16:04
请教下，期待各位 新人、高人、大神 提供建议。
什么是 普通程序员？
什么是 合格的软件架构师？
成长路径是怎样的？
平均需要多长时间（天才肯定需要较少时间）？
大公司更容易 还是 中小公司更容易 成长为 软件架构师呢？
软件架构师 有标准化考试吗？
弄懂 DDD（领域驱动设计）、微服务、项目需求拆分及任务指派 就够了吗？
软件架构师 需要 了解 前端、后端、测试、运维（甚至，大数据、算法、人工智能等） 的相关知识吧？最好有实践经历？
人群中的 普通程序员 众多，怎么 脱颖而出 从而获得不断成长呢？
最佳答案
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- 扎实的编码和设计能力：这是基础中的基础。软件架构师需要有丰富的编码和设计经验，才能够成为高效的、可信赖的团队领袖。
- 优秀的沟通能力：软件架构师不仅要和技术人员沟通，还需要和非技术人员（例如项目经理、产品经理等）进行沟通。良好的沟通能力可以使得沟通过程更加清晰易懂，并且可以减少因为交流不畅而导致的冲突和延误。
- 深入的系统性思考能力：一个优秀的架构师，需要具备深入系统的思考能力，能够从整个系统的角度出发，把握系统不同部分的联系与协同，看待问题的全貌。
- 卓越的技术视野：架构师需要关注并熟知最新的技术发展方向和趋势，掌握多种技术的特点和优劣，并根据实际情况做出选择和判断。
- 实战经验：架构师需要在工作中积累大量的经验，在实践中获得领域知识和技术经验。只有不断地实践，才能够更好地理解各种技术的应用场景及其优劣。
- 良好的团队协作能力：架构师在团队中扮演重要角色，需要有良好的团队合作精神。与同事/领导之间建立可信赖的关系，能够处理不同意见和冲突是非常必要的。
- 持续学习和创新精神：信息技术行业变化快速，架构师需要持续学习以掌握最新的技术和趋势。同时，架构师还需要保持创新精神，开发出更好的软件架构。
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是啊 非一日之功，难一蹴而就
需要认真地积累才是
最主要的是，要创造相应的价值——给公司带来足够的收益
其他回答(1)
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需要996，然后去吹牛X，懂不懂是次要的。
收获园豆：5
去那种体量的公司吹牛呢？大公司有好多轮，很容易露馅哦
