你后台转前台?6年Java应该比较好找工作啊?
这公司不太行啊,给java开发岗位安排 react开发
是职业规划和岗位职责不一样,我是Java后端的
先干着,干不动就先苟着,,总之不要先提辞职。
再想想自己的职业规划,,比如,转GO开发、运维管理、测试?
仅供参考
还没有主动提辞职,不知道能坚持多久。积累了多年经验不想转岗,我30岁了
好好安排,避免 坏情绪影响健康。
记住,打通前后端。
@敲代码的机车Boy:
日本 稻盛和夫 先生 的《活着》,可以看看。
@快乐的凡人721: 稻盛和夫的《活法》:生命的意义,这本书吧。没有搜到《活着》
@敲代码的机车Boy:
对对对。活法。
看看他面对困境时是如何坚持、奋发图强的。
当然,也要感谢他的工作环境。
@敲代码的机车Boy: 注意,
90后打工人不再相信“东亚卷王”稻盛和夫(https://new.qq.com/rain/a/20220920A04CIS00)
自己独立思考
Go也许更不行,换开发语言都要开发经验的,我就这样想学了GO,不过也因人而异,大环境不景气。
@CXL123: 每个人情况不一样吧,,大家 要 一而再再而三地 好好地拯救自己吧,,可以听听 张雪峰 老师 的言论——精华部分
仅仅只是React不熟悉的话问题不大,6年编程,底子还是有的,想要快速掌握React可以去听听公开课
一些培训机构入门级教程其实都是免费的,所以给你的建议是到腾讯课堂等学习平台,去听听免费的公开课,React入个门,积累几个实战小demo。公司里的项目,其实你会点语法就行,很多地方都是可以照抄的,前提是你知道怎么抄,所以推荐你去看公开课学学语法,掌握一些概念。
现在互联网的趋势倾向全栈开发,所以得会点前端东西,早些学会也可以早些受益,避免以后也陷入无限加班的循环
万不得已,不要主动辞职。
以上,希望能帮助到你。
面对这样的情况,你可以考虑以下几个方面来做出抉择:
自我评估和能力提升:评估自己在前端开发方面的基础和潜力,如果你对前端开发感兴趣并且愿意投入时间和精力来学习,那么这个经验可能是一个机会,可以帮助你扩展技能。考虑通过自学、在线教程、培训课程等方式来提升前端开发技能,以提高你的工作效率和自信心。
职业规划和发展机会:思考长期职业规划和个人发展机会。如果你对Java开发更有热情,且相信在Java领域有更多的发展机会,那么转岗到前端可能不是一个理想的选择。但如果你对前端开发有浓厚的兴趣,认为它是未来发展趋势,那么投入时间学习前端开发可能是值得的。
工作环境和公司文化:考虑你目前的工作环境和公司文化是否与你的价值观和期望相符。如果加班成为常态且没有改善的迹象,而你对工作和生活平衡有较高的要求,那么你可能需要重新评估这份工作是否适合你。
经济状况和风险承受能力:考虑你的经济状况和风险承受能力。失业期间找到一份工作是不容易的,但是如果这份工作对你造成了过大的压力和不满,你也可以考虑寻找其他适合你的机会。
最终的决策需要综合考虑个人情况和实际情况。你可以和家人、朋友或职业顾问进行交流,听取他们的意见和建议。重要的是保持积极的心态,并为自己的未来做出明智的选择。祝你好运!
别做前端啊
很多公司只留1-2个前端
其他前端都裁掉
不喜欢的事是做不长的。建议直接开投简历,实在不行,降低点要求,先苟住当下再说。
我也是去年疫情遭遇两次失业,一次三月份公司破产,正好赶上封城,6月份开放了面试入职到新公司,年底又裁员,正好我还处于试用期,12月开始一直到3月份,陆续面试了很多,offer有,但薪资待遇跟原来相比差距很大,基本缩水40%左右。但为了稳定,选择了一家大公司先苟住,稳2年,再看机会。
我跟你年龄一样,也做不了几年了。先稳定为主,再看机会。然后基本上也就最多考虑1次跳槽了,直接干到公司裁员就回老家了。
我已经得到答案,有人指导我,但不是安心指导经常对我PUA,试用期没过。
– 敲代码的机车Boy 1年前