我现在工作三年,在北京一家公司做高级软件工程师,下面发展我觉得对我来说可以有三条路。
第一、TL到项目经理
第二、到架构
第三、向软件培训师发展
前两个都好说,很好理解。但有人知道软件培训师如何发展吗?担心做这行了后不在一线了,到时候知识、经验落后,没发展前途了。希望各位大哥能给些建议和看法。
其实我主要是想了解下做培训师以后发展怎么样。
如果我是你的话,会选择做项目经理!
首先我觉得你工作经验也就三年,软件这个行业还有许许多多的知识需要学习,还有很多经验需要积累!
我的建议你可以参考参考
恩,正在考虑,呵呵
软件培训师首先要知识面广,检验丰富啊,技术肯定也是没得说的,不然误人子弟。
我也觉得向培训师发展比较好,可以认识很多人,还能从中获得快乐
看个人喜好,只要喜欢,做什么都是快乐的。
当你还迷茫的时候,就因该相信自己还是一只小虾。
做一只小虾要做的事就是努力努力把手边的事做好,然后放大自己的心怀,努力专业专业知识,无限拓展自己的知识面。直到有一天你不再迷茫。
老实说我也是一只小虾,所以在努力努力...
虽然是小虾,但小虾也要考虑以后的发展呀
我一个朋友就开了一个软件咨询的公司,培训讲师都是临时去请的,很贵,一般请一天要2000块左右。
软件咨询公司都是咨询什么的,请的都是些什么人?
@长风一剑: 现在还是请一下比较大型公司的技术总监啊,之类的人,肯定要有比较丰富的经历。
@暮夏: 那的确,也只有那么牛的人才有那么牛的价,呵呵
个人感觉软件培训师最好是去做兼职。这样可以边工作边教学。这样可以保证自己的知识随时更新,不至于落伍
但不知道为什么我现在公司用的知识好老,框架还用的2.0的。以前用的linq呀什么的都没用了,在这个公司。软件行业应用知识的跟新,你们觉得大吗?
@长风一剑: 你可以自己学习一些新的技术,如果工作中没有合适的适用场合,可以自己集合实际的需求做一些东西练练手。