4软件开发以后何去何从
0
悬赏园豆：20
[已解决问题]
解决于 2013-06-22 21:34
我在08年毕业开发做软件开发工作，到目前为止已经过去4个年头，技术方面掌握的比较全面，但都不是精通，现在很烦恼。4年的编码，4年的开发，4年的日日夜夜，发展到现在发现自己遇到了一个瓶颈，就是技术方面很难再有什么突破，薪资方面好像也停滞不前，每天都是那么一味地工作，失却了以往对编码的激情。
所以我离职了，打算换个工作环境，重新拾起对编码的热情，最近面试了几家公司，单位都是招聘一些有着项目管理经验的人，一般都会问你开发4年了，你没有带领过团队开发吗？我真的很想说 "有",那样就符合他们招聘岗位的要求了，但是我真的没有，这4年里我学到了不少技术知识，在工作中也得到了很好的锻炼，我热爱编码，就像大多少人说的"码农"。
事愿人为，目前企业事业单位都在招聘有着管理，分析需求能力的全方面人才，那么像我们这些默默的做技术的，怎么办呢？真的像大家说的，技术没有精通，就去转型做管理，带领项目开发，步入一个"新型时代"，又的从头学起吗？希望大家多给于一些解答。
最佳答案
0
其实你不用纠结，我以前也有与你有同样的想法。可我们做技术的人不太愿意跟客户打交道的。
所以我们应该在技术方面做出成果，我们要把我们的优势进行聚焦再聚焦。把某一方面做得深度够深。
但要试着学习管理，因为我们一个人的技术能力想要做得更大，我们的能力时间就会有限，所以我们要培养技术团队,配合公司战略、主营业务需求在技术上做出响应。
如果还有什么疑惑去我的博客看一下，迈向成为一个优秀的男人系列看看给自己打打气：http://www.cnblogs.com/spring_wang/archive/2013/06/13/3134149.html
收获园豆：10
其他回答(7)
0
兄弟，我们差不多，我也是08 年 毕业，开始做软件开发，你是做java吧？ 我是.NET的，现在跟你遇到一样的困境，也很迷茫，这个坎 真要能跨过去就好了，我也没有方向，有目标，但是可以说很杂，自己都有点分不清楚，
0
我工龄没有你的长，我本人非常热爱coding，我也有类似的感慨，找一个合适的公司吧，专做技术没有什么不好，精通一项成为专家，到哪都没有问题！
0
我觉得里面涉及两块问题:1,你求职的方式,是不是有问题.2瓶颈期最能锻炼人,突破就是一个大的阶段性提升.
2
其实做技术与管理、业务都差不多，目标都是解决问题，我做过技术，转过业务开发和需求分析
个人感觉，除行业特征有差异外，分析方式，解决问题的思路都差不多，至于带队，就看你在遇到问题的时候，是有明确目标，敢于承担，敢于坚持的精神，等领导安排的人带不了队，所以带队不一定跟技术成正比关系。带队中包含，让合适的人解决合适的问题就行了
做技术可以带技术的队，做业务可以带业务的队，coding有coding的问题，做业务有做业务的烦恼，一样的
0
我也08年毕业的,不过我编码工作不到3年.
在我看来,编码仅仅是开发中一个小小的环节.而前期的需求/概要/详细,以及后期的测试更重要.
如果不知道要做的东西是什么,要怎么做,上来就编码,只可能是拿到个失败的东西.
当然,作为一个码农,不写代码实现自己心里好像不踏实的感觉.
0
我也碰到这个问题了，目前很瓶颈。。。很纠结。。。。
既然编码这么麻烦的工作，你都可以做的挺好的，程序开发的其他环节，你也可以去做做。
带过团队的多少会有一些，业务流程啊，程序总体观，进度把握之类的吧，
可能他们是为了让你能多几个附加的技能，而不单单是程序员，才希望你带过团队。
带过团队，又没说带好团队，人也不是那么好管理的。。。
不过，瓶颈期，最痛苦了，时间一天一天的溜走，自己在原地踏步，纠结++悔恨++很痛苦
收获园豆：10
0
08的飘过。家务事儿多了就不会光想这个了。貌似已经出来5个年头了吧，没有什么建树。
