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运维工程师和SAP哪个好?

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悬赏园豆:200 [待解决问题]

  最近有两家公司招聘,去面试并拿到了offer,一家是做运维工程师的;另一家做ERP相关开发的,不知道该选择哪个好,跪求大神指点。在线急等,200园豆全撒了,求意见,求指点

海·阳的主页 海·阳 | 初学一级 | 园豆:4
提问于:2013-11-13 15:33
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所有回答(5)
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这个还是要根据自己的职业规划来选择,

运维,相对于来说维护的工作更多一点,但是涉汲到的技术也是相当多的,是一个可以深究的职位,

ERP 开发,开发的工作更多,而且ERP行业经验的累积,对自己以后的帮助还是很大的,从招聘的信息都可以看出,一般都会写有ERP系统开发经验优先。

就看你的职业规划是怎么定的

Zery | 园豆:6069 (大侠五级) | 2013-11-13 15:51

听说运维能更大密度的接触技术,SAP顾问前景也很好,我想以后总不能写一辈子代码或者搞运维,希望以后能够从事软件设计方向,不知道哪个更合适

支持(0) 反对(0) 海·阳 | 园豆:4 (初学一级) | 2013-11-13 15:58

@海·阳: 

不知道你说的设计是不是就是指系统架构师,运维针对的是已有系统的维护,而开发就不一定了,可能是一个全新的系统从0开始,直到产品成功开发完成,这一个过程包含了你所指的软件设计,

而一个软件架构师是从开发人员一步步成长起来的,按照这种逻辑来的话,SAP更合适一点

支持(0) 反对(0) Zery | 园豆:6069 (大侠五级) | 2013-11-13 16:06

@Zery-zhang: SAP的要签三年合同,第三年薪资才会开到5K,对于开发者来说,三年后拿5K不知道是不是常规的现象。运维的第一年薪资开3.5K,但以后不知道是什么幅度增长,职业规划也不能太脱离经济约束了

支持(0) 反对(0) 海·阳 | 园豆:4 (初学一级) | 2013-11-13 16:17

@海·阳: 

要经济与职业规划并行的话,那就好办了,积累两年的ERP经验后,开始换工作,都明白涨工资最快的方式就是跳槽,此时你的两年ERP经验应该是可以给你优势的,而且也没脱离你的职业规划。再说你的目标是架构并不单只局限于ERP这个行业,离开这个行业,照样不影响做架构,只是相对缺少新的行业经验而以

支持(0) 反对(0) Zery | 园豆:6069 (大侠五级) | 2013-11-13 16:29
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想想你更像做什么,剩下的就靠运气吧。

jone_e | 园豆:1410 (小虾三级) | 2013-11-13 16:00
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工资是死的,人是活的;工资靠什么上涨?当然是水平(能力),SAP合同只是个规定,如果你够优秀,公司肯定会涨的比合同里的多,我以前就另签过保密协议(工作满N年另给多少钱),实在不涨的公司你还可以跳槽,所以我倒觉得你不必考虑工资多与少,能解决温饱问题就成,要看能力提高多的公司,能力上来了,工资自然不会低。

happydaily | 园豆:674 (小虾三级) | 2013-11-13 17:46
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根据自己的职业规划定吧,ERP开发会接触到所有软件开发相关的,还有看工作环境,运维应该要需要出差,出差补贴也不会少呢

eesee | 园豆:136 (初学一级) | 2013-11-14 08:58
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按照个人职业规划:ERP未来的市场前景是很大的,现在加上SAP在中国的慢慢延伸。要是有想法可以做SAP的开发顾问或者实施顾问,根据年龄的增长,经验也会非常丰富。

Strugglesun | 园豆:202 (菜鸟二级) | 2013-11-26 16:08
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