6
回答数
10
如果做一个大的项目，组员的变动比较小，不存在金钱利益关系，怎么保持组员的积极性和项目的高质量？
开始做了一段时间，感觉有些疲惫，没有最初的兴奋感和昂扬的斗志了。怎么让整个团队恢复到比较高效和兴奋的状态？
2
回答数
6
回答数
