兄弟，加油，我就是不太淡定。心里有点乱。

之前都是200这样加。听上去好像加工资了很值得高兴。但实际没有什么用，同学都是500以上的加。。所以心里有点不爽滋味。。

相比之前。有些人也没做啥事，自己的薪资不匹配自己做的事。

恩。我也是一直是这么认为就是 你做某事的时间跟能力几乎没多大关系。比如老是有固定的技术开发，即使工作再久也没用。我对自己的能力一直怀疑属于那种找不到自信那种跟性格也很大关系。水平需要去面试来测测才知道。感觉自己太墨迹。。

学好这个比较难衡量。有时选择比能力更重要。比如一个好的环境和技术领导。

你的回答很中肯。很有启发。谢谢你。

不知道你那个地方的消费怎样，有时候就是缺乏跨出去的勇气，不要想象太坏，加油。

是的，不出去走走，视野见识都很局限，我们需要有很强的适应能力。经历多了见识也广，更有价值。

其实IT人找公司还是很容易的，你感觉到现在很多公司不招人其实是一种假象，只是找人的标准提高了，所有自己的技术能力还是要持续上去的

哥们你说的前句很对，一针见血吖，很赞同，但后面就不赞同了，不是眼红，只是很多人薪水跟做的事不匹配，自己心里会思考自己的价值而已。

@objnet: 你怎么知道人家不匹配，他能聘上那个岗位本身就是一种能力，如果你想知道自己值多少，应该出去看看

@Rich.T: 一起共事，心里很清楚，太悬殊了，经历了会理解。是的应该到市场溜溜。

@objnet: 与其让别人给你指点方向，不如狂投简历，然后去面试，我相信你会在面试中得到你想要的答案，你会发现人家能拿多少工资是有道理的

@Rich.T: 嗯，谢谢您的回复。

是的。很贴切实际。自己要不断努力提高适应多变的能力。谢谢

好有道理。谢谢。我会更加深刻的认识自己。

最近是天天没到下班就感觉写不动了。没有精神，，感觉挺累挺充实的。

大哥，你这个问题我实在是难以启齿，你也太直接了吧。。凭我的主题你猜下也八九不离十了。加油吧。

恩。谢谢你的建议，我会考虑规划的。

恩。谢谢你的建议。我想我有了抉择

不好意思，坐标相差太远，建议51上应该更多人毕竟那是专业招聘的。不过招到个满意的确实不易。感谢回复！