找工作已经整整3周了，这周再确定不下offer就意味着端午过后再继续苦逼找工作了！第一次在cnblogs上提问，希望众多园友多多帮助。

本人初中复读过一年，为了考上省级示范性高中，结果如愿以偿考上了省级示范性高中，高一高二成绩不错，按高一高二的推论来说应该考上211本科（我是按高二排名差不多同学分水来推算的）。但是高三又范了初三同样的错，错过一年美好时光，高考落榜。无奈去深圳打工，两月之后发现工地实在太苦又回来复读。

2012年考上的本科，所以比同班同学大2岁，实岁20虚岁21了。高中受到读书无用论毒害，和互联网大佬的故事影响，本科学的是计算机科学与技术，梦想着有一天能进入互联网的殿堂。

本科学校是普通本科，非985，非211。知道不能再荒废下去，所以四年算是在学习中度过的，学校课程基本还行，专业课程学的可以（同学眼中的大神）。自认为没有虚度四年，大四上参加的校园招聘会，进入还算可以心仪的公司，从实习到现在已经1年了。然而也已经快26岁了，我知道2016届毕业的大部分是93年的，一部分是94年的，95偏小，92偏大。至少我们班是93年居多，95以后和91之前都是少数，但也不是到了稀缺的地步，80后还有两三位呢！

现在离职之后，发现遭到各企业的歧视，投了三周的简历，第一周几乎没有正规公司打来喊去面试，打来的几家都是喊去培训的。后来觉得可能是期待太高，于是把期待降低6-8k,这价位一年经验子北京应该算廉价的了，但是还是没有多少响应。

这周把年龄改为93年，打电话通知面试好记家，有外派的，有正规公司，有两家国企。两家外派都面过了，但是是外派，所以不喜欢，加班严重，薪资底，加班没有补助，没有餐补，没有车补，就6k税前，比我之前所在公司还低，心里的落差可想而知。

今天面了中油瑞飞，中石油下的子公司，笔试部分做的还不错，毕竟一面的时候面试官很满意，看了笔试卷子，面试官很满意。我问面试官有几轮面试，面试官说分三轮，当他再次确认我个人信息的时候，我怕纸保不住火，最终还是要让他们知道我真实的生日的，此时提出我是91年而非93年，形势发生逆转，面试官说你先回去吧，有情况再通知。可是面试的过程中，和面试官聊的很来，而且面试官问我期待多少时，面试官主动帮我提8k，我还暗喜里入职八九不离十了。说出我真实年龄就遭遇拒绝了。

昨天面的另一家国企也是，笔试和技术面都过关了，到人士面的时候，两位女面试官听到我真实的年龄，都喊我先回去。还有上周一家新三版公司，进入到了三面，说等结果，结果没结果！

我在想，是不是91年，虚岁26真的老了。我的技术水平相对于1年毕业的同学来说算中偏上的（自我定义的），但是相对于同龄来说，确实经验不足，毕竟他们都在职场摸爬滚打两三年了。男人30岁正是中年力壮的时候，我离30岁还有一段时间，为什么就被市场淘汰了呢？

目前做项目，能基本完成需求开发，独立开发模块，从前端的jsp数据提交到展示，controller层参数封装接收，servcie代码编写,dao的mybatis的sql编写，数据库表的字段设计都能独立完成，包括写单元测试，上线bug调试等。总之，我觉得一年的经验，我也算是个初级的工程师或者向中级进阶的工程师了，至少我是入了门的。

我不知道为什么这么多企业歧视我大别人2岁，我记得上一家公司培训出来的，90年，91年的都有的，他们都能容纳那些毕业比我早，但是培训出来的，为什么不能容纳一个科班出身的，晚毕业的？我们这是做开发，25岁正值壮年，又不是选小鲜肉，有必要把岁数压的那么低么？