一、文件审核系统

针对集团目前的事件处理流程，内部员工可以在“OA”文件审核系统模块是递交和传递文件的解决方案，当集团工作人员A登录此系统时可以将自己的办公文件通过系统传递（系统自带邮件功能），直接发送给他的目标账户B或多个目标账号（用户可以随时查看所有人的账号名）以邮件形式发送！目标账号B登录系统可以直接看到所有收到的文件（收件提示功能），可以在该文件上进行相应的处理，处理结果可以返回A,同时递交给目标账号C，目标账号C登录系统可以直接看到所有收到的文件（收件提示功能），可以在该文件上进行相应的处理，处理结果可以返回A, 同时递交给目标账号D，依次进行，若目标账号H是最后一个处理此文件的用户，处理后，可以将结果返回A，也可以选择性通知，或者由系统将结果发给所有处理过该文件的账号，此文件存档，结束。

二、会员管理

会员功能版块的目的：与文件审核系统和考试系统管理通过程序实现绑定,整个系统是建立在会员管理模块上面，此模块把集团的员工阶层和管理阶层结合，通过在线的形式对其进行更便捷的管理，会员的权限根据现实中的职位的等级来定的，每个会员在此系统中的身份都是在权限的控制下进行操作的；
下面显示“会员管理”以表格的方式显示此会员的具体信息；

三、考试系统管理
目的：好的公司发展必定建立在好的管理制度下，为了加强集团对员工的管理，制定本功能版块，转化为信息化管理，提升管理的力度与效率，
实现的方式：
公司员工登录到“集团OA”系统，每天都需填写一份考试问卷，问卷的题目有大周集团制定人员进行统一录入，可以随时增加和删除试题，题目类型分为：选择题和判断题；所有的题目都会进行一个记录在案的管理，每天或者每周的题目都会进行一个存档！

需要做考核的账号，每天必须完成一次考试，随机选择题目，答完后提交，系统迅速给分，分数会自动提交到该账号的上级管理账号！管理部会根据此员工的分数按照标准制度来进行相应的管理操作，进行一个简单形式的回复，如考核没达到标准，该进行怎样的培训等！于此同时根据员工考核得分的标准会定期对员工进行奖励等。。。

下面显示“考试系统管理”以表格的形式进行显示此信息 

三、考试系统管理
目的：好的公司发展必定建立在好的管理制度下，为了加强集团对员工的管理，制定本功能版块，转化为信息化管理，提升管理的力度与效率，
实现的方式：
公司员工登录到“集团OA”系统，每天都需填写一份考试问卷，问卷的题目有集团制定人员进行统一录入，可以随时增加和删除试题，题目类型分为：选择题和判断题；所有的题目都会进行一个记录在案的管理，每天或者每周的题目都会进行一个存档！

需要做考核的账号，每天必须完成一次考试，随机选择题目，答完后提交，系统迅速给分，分数会自动提交到该账号的上级管理账号！管理部会根据此员工的分数按照标准制度来进行相应的管理操作，进行一个简单形式的回复，如考核没达到标准，该进行怎样的培训等！于此同时根据员工考核得分的标准会定期对员工进行奖励等。。。

下面显示“考试系统管理”以表格的形式进行显示此信息

这样的OA如何报价（）成本价+市场价

按照给为大侠的市场价 应该报多少？